我今年40岁,婚后一直是家庭主妇,两个月前才上班。上班后领导(比我小10岁)很照顾我,处处维护我,同事关系相处很好。
他结婚了有两个孩子,我也结婚了经常带孩子到工作地。一周前明显感觉他不理我了,偶尔正常工作微信也不回我,以前都是秒回的,想问下为什么?
导师点评:
你好,感谢你对我的信任。我感觉可能是你长期不在职场,对职场上的人际关系有一点点的理解误差。绝大多数的职场人际关系只是工作关系。领导对你的照顾也好,同事之间相处的融洽也好,大家都是为了一个共同目标,就是能够让工作顺利的开展下去。
你说领导最开始处处照顾和维护你,近一周开始冷淡了下来,甚至微信都不秒回了,到底是为什么?其实你作为一个职场新人,又是很多年没有在职场上工作过的新人,肯定是需要适应新的工作任务和工作环境,所以,你刚来的时候领导对待一个新员工,自然是要多上一些心,多给你一些帮助指引的。等你对工作熟悉起来,跟同事们也熟悉起来,就应该是可以独当一面,至少独自完成工作了,这个时候领导自然不会把过多的心思,时间精力再放在你身上。
而从你的描述来看,你对于领导对你的工作上的照顾,似乎有了一点点的误解,比如说你会提到他已婚有两个孩子,你也已婚有孩子,工作上的关系跟你们已婚与否,有没有孩子,没有关系。还有,期待对方秒回信息,这通常是一个女朋友对男朋友或者男朋友对女朋友的期待,你和领导的关系远没有到,你期待他能秒回你信息的程度。所以我想说的是,你要理解工作关系就是工作关系,不要有过多的期待和情绪的起伏。
另外你说经常把孩子带到工作场所,虽然大家表面上会觉得孩子很可爱,会逗他玩,会给他吃的,但是其实这是一个很不专业的行为,会影响到其他人的正常工作,也希望你能把职场和家庭分得开一些,尽量不要把孩子带到自己的工作场所了。总的来说就一句话,专心工作吧,不要给自己加戏了。